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国网吉林培训中心强化廉洁风险防控坚持问题导向，持续深化廉洁风险优化管控课题研究，多措并举严守廉洁从业红线。

一是深化课题研究，实施“焦点式”管控。紧盯关键岗位廉洁风险，全面梳理、制定55个岗位风险防控清单，细化廉洁风险261项，分层分类开展针对性宣贯，确保责任落实到岗到人。开展“交叉式”检查、“嵌入式”排查，切实抓牢重点风险管控。

二是坚持问题导向，开展“靶向式”调研。强化“靠前指挥”，由纪委书记带队开展廉洁风险防控靶向调研，深入研讨关键岗位“出血点”，针对重点业务指出风险“盲点”，提出差异化要求，定期跟踪防控、保障措施制定情况，确保责任分得清、风险全覆盖、措施全找对。

三是倡导文化融入，探索“立体式”宣教。创新开发廉洁风险优化管控培训项目，精心编制课程1门、教材1本、微课10个，建立风险筛查库，综合发挥公司党校“智力库”优势，邀请省内知名专家开展专题培训，着力提升全省各级党员干部廉洁风险防控能力。

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