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2022年，黄龙县以提升工作质量效率为目标，紧紧围绕“勤快严实精细廉”要求，以转变机关工作作风为重点，以提高服务质量为目标，深入开展机关效能建设，有力地推动全县各项工作高效落实。

来，让我们一起看看黄龙答卷：

（十一）机关效能篇

一年来，全县上下抓好基层减负、提高服务质量、改进工作作风，各级党政机关服务意识和办事效率得到明显提升。

基层减负松绑减压

改进“文风”方面，将审查程序关口前移至文件起草部门征求意见阶段，对不应该发的、可发可不发的、内容不成熟的、会议已安排部署达成共识或问题已经解决的文件坚决不发，全县下发文件数量与去年同期相比减少30.5%。改进“会风”方面，坚决把住会议审批“入口关”，能不开的，坚决不开；可以合并的，坚决合并；凡在小范围内传达布置可以解决问题的，不召开全局性会议。以党群口为例，共审核通过各部门单位牵头组织的会议95次，与去年同期相比减少19%。同时，各类会议按照业务对口原则，严格控制参会人数。以县委常委会会议为例，2022年县委常委会会议共研究议题126项，均能科学合理确定参议单位，避免“陪会”现象。统筹规范督查检查考核方面，开展县级2022年督检考事项全面清理工作，其中撤销、合并27项，保留9项，精简至26项，以控制督查检查总量和频次为抓手，不断改进督查工作方式方法，努力提高督查实效。

政务服务提质增效

统一工作人员服装，根据《陕西省实体政务大厅管理暂行办法》要求，为政务服务中心窗口工作人员统一服装，佩戴工作证（牌），进一步提升政府服务形象，增强窗口工作人员服务意识。开展礼仪培训，举办政务服务礼仪及业务知识培训班，全面提升窗口工作人员工作热情、精神状态、政务礼仪规范和业务能力，打造更加优质、高效、便捷的政务服务环境和营商环境。编制行政许可事项清单，按照省市工作要求，全面实行我县行政许可事项清单管理工作，梳理出262项行政许可事项，其中承接中央层面设定事项245项，地方层面设定事项17项。

清廉作风保障有力

出台《实施方案》和《工作细则》，细化分解66项建设要点，从机关、医院、学校、村居、广场、企业等不同方面选取15个点位作为清廉单元，逐一推动落实。充分发挥清廉机关示范引领作用，运用“五级联动”机制，推动党员干部在疫情防控、乡村振兴、信访维稳、护林防火、防汛应急等重点工作中冲锋在前、担当尽责，切实提升机关工作效能。

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