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2月3日上午，莲湖区卫生健康局组织召开主题为“健康服务进企业、提升群众满意度”的职业病防治座谈会。会议邀请市卫健委职业健康处刘亚荣处长参加。莲湖区卫健局主要领导、分管领导，区工信局、区民政局、区人社局、区医保局，桃园路、枣园街道，区疾控中心、区卫生监督所的职业卫生科室负责同志，大土门社区、法士特社区主任，辖区6家涉职业病防治的企业负责人、专干和职工约30余人参加会议。

会议通报了莲湖区2021—2025年的职业病5年防治规划的主要任务和工作目标，各参会部门、企业围绕座谈会发言提纲逐一发言，就加强职业病防治知识培训和日常宣传、建立防治激励机制、提供源头治理的政府补贴、体检机构有效提供职业病体检项目、推广防治新技术和新工艺、提高中小微企业工伤保险参保率等内容，积极建言献策。

会议指出，一是要用好职业病防治联席会议制度，强化同人社、民政、医保等部门之间的统筹协作，扩大职业病防治和宣传力度，加强疾控部门的能力建设；二是要持续落实企业的主体责任，紧盯职业病危害因素监测合格率、职业健康知识知晓率、危害项目申报率等目标任务，持续开展职业病危害因素专项治理行动，常抓不懈、久久为功；三是要围绕“健康企业”建设、“宣传周”、争做“健康达人”和优秀作品征集等活动，持续推进职业健康保护行动。

会议强调，一是各部门、各企业要围绕5年规划任务分工，早谋划、早布局，通力配合、相互协作，全力做好劳动者健康权益“守门人”；二是紧盯目标、突出重点，既要发挥大型企业示范引领作用，更要高度重视和积极探索对中小微企业职业病防治的公益性指导和帮扶援助，确保健康服务全面覆盖；三是利用主流媒体、微博微信新媒体等平台，广泛宣传和普及职业病防治知识，营造有利于专项治理工作的浓厚氛围，提高企业和劳动者的防护意识。

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