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西安天佑妇产医院离职员工陈先生说，他离职已经半年了，医院还欠他7个月工资，身为一名打工人，这让他的生活变得艰难。

离职员工反映自己被拖欠7个月工资

陈先生说，自己在西安天佑妇产医院工作了6年多，从2021年3月起医院就不能正常发工资了，每次去要工资，医院都有理由，一直拖欠着，“一开始，医院领导说经营困难，让大家理解，大家也都接受了，想着等经营情况好转了，工资总会发给大家，没想到情况愈演愈烈，没有好转的迹象。”陈先生说，从2021年3月等到2022年10月，他实在等不起了无奈离职，“2022年3月，我起诉医院要求支付我2021年的工资，后来经过法院协调，给了我3个月的工资。2022年12月，我再次起诉医院要求支付我2022年被拖欠的工资，目前还没开庭。”陈先生算了一下，截止目前，拖欠了他7个月共计10万元左右的工资。

陈先生说，他也是在西安打工的，妻子的工资很低，两个人需要还房贷、车贷，还要养孩子，衣食住行都需要花钱，之前自己在医院工作，收入比较稳定，生活基本没什么压力，从医院开始拖欠工资，他的生活就变得很困难，“之前的积蓄基本花完了，我爱人的工资省吃俭用，才勉强能维持生活，拖欠工资对我们生活影响太大了，希望医院能替员工想想。”

2月18日下午，曾在西安天佑妇产医院担任护士的丁女士也向华商报记者反映，她从2021年3月至2022年3月期间，也被拖欠了1万元工资。

集团负责人：目前经营特别困难

一边艰难维持着一边寻找出路

2月18日，华商报记者联系到了陕西天佑医疗管理集团有限公司的负责人房先生。房先生承认，员工反映的医院拖欠工资的事情都是属实的，目前集团经营特别困难，存在大量员工发不出工资的情况，“我们集团下面有西安天佑妇产医院、西安天佑儿童医院等多家民营医院，三年以来，受疫情影响特别大，多家医院难以维持，但是作为医疗机构，也没法关门了事，所以目前一边艰难维持着，一边在寻找出路，希望能找到一个解决问题的办法。”

房先生说，目前他正在积极联系一些投资商，希望能获得资金，把这些医院盘活，等投资进来了，拖欠离职、在职员工的工资就能解决；如果不能获得资金，那就只能走破产重组的道路，宣布破产重组之后，员工的工资也能够通过法律渠道解决，目前他个人确实无法承诺任何人解决工资问题。

华商报记者 毛蜜娜

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