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4月25日上午，959记者从我市2023年职工互助保障工作会上了解到，去年，全市职工保险互助覆盖职工17.51万人，理赔金额达611.85万元，解决了职工患大病、因病致贫的实际问题。

患大病、看病贵一直是民生的焦点问题。据统计，我市困难职工中因本人或家属长期患病导致生活困难的占总数的60%，患重大疾病的每年医药费需要万元以上。由于医药费用支出较大，职工一旦患大病，托亲靠友举债累累，医保报销比例有限，无法从根本上解决看病贵的问题。而职工互助保障是一种保费低廉、保障力度较大、手续简便、赔付及时、管理规范、不以盈利为目的的互助互济保障活动（医保的二次报销）。

为有力保障职工医疗互助保障工作，做到应保尽保，近年来我市总工会在全市范围内积极宣传和推广职工互助保障工作，截止去年，已全面完成了打造6个县（区）成为模范县和优秀县的目标，实现了“千万市”和“百万县”的双突破，互助保障工作名列全省第三。2022年，全市参保金额1152.97万元，较上年增加55.85万元，增幅为5.09%；覆盖职工17.51万余人次，较上年增加1.13万人次，增幅为6.91%；全市理赔金额611.85万元，受益职工5308余人次。

安康市纪委监委办公室干部李巍说，单位一直很关心职工的身心健康，每年都会拿出工会经费给职工购买住院加意外保险。下一步，他们还将继续做好职工的互助互济工作，把关心关爱送到职工身边。

李巍

汉滨区总工会职工互助专职工作人员唐千说，她会在日常工作中做好参保、理赔条款解释工作，优化业务流程和审批渠道，确保理赔资金及时足额到账发放，有效缓解患病职工工作生活压力，不断提升职工的幸福感。

唐千

据了解，市总工会今年还将围绕“提质扩面，高质量发展，不断增强职工第二道防线的保障力度”的战略主题，切实提高参保职工、参保险种“两个覆盖率”，不断扩大互助保障全面覆盖，推动基层互助保障均衡发展，持续提升互助保障服务水平，进一步保障职工互助保障工作。

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