正值毕业季，西北农林科技大学聚焦毕业生价值引领、就业市场扩容、校地企有效协同、就业指导服务质量提升等关键问题，切实提升学生就业能力，促进毕业生实现更高质量更充分就业。

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在毕业生就业工作中，西农大突出价值引领，多形式开展就业育人主题活动。学校通过举办基层就业引领讲坛、基层就业政策宣传周等就业育人主题活动，增强了学生服务国家战略的主动性和自觉性。

“作为一名即将去基层工作的选调生，我要将课堂学习与乡村实践紧密结合起来，厚植爱农情怀，练就兴农本领，在乡村振兴的大舞台上建功立业。”西北农林科技大学林学院硕士毕业生袁静怡说。

西农大还发挥农林人才培养优势，赋能乡村振兴发展。学校面向中西部10余个省区市的百余个地市组织部门发送“乡村振兴战略”高层次人才招聘季活动邀请函，30余个地市受邀来校开展政策推介和专场招聘，推进农林水相关专业高层次人才引进，进一步加大地方产业人才需求与高校人才输出的精准对接。

在学校的学生职业发展能力实训中心，风景园林艺术学院硕士毕业生谢燕燕目前已和一家企业签约。在校学习期间她参加了学校组织的研究生助力团，在陕西合阳县深入农村一线，帮助当地果农通过电商平台销售苹果等农产品，助力乡村振兴。“能够为农民增收做点实实在在的事，我感到很满足。作为农林院校的学生，我们有责任为强农兴农贡献力量。”她说。

西农大各学院还结合学科专业特色、毕业生求职意愿等，有针对性地开展“小精专优”招聘活动，促进供需对接更精准、过程更高效。学校发动专家教授、优秀校友等多方力量，扩大“访企拓岗促就业”工作成效，邀请120多家企事业单位、科研院所进校，举办20多场“小精专优”小型专场招聘会，提供就业岗位2800余个，吸引3000余名毕业生参加。

图为园艺学院举办的“小精专优”招聘会现场，学生和用人单位在交流。西北农林科技大学供图

6月12日，园艺学院结合学科特色，举办了一场“小精专优”小型专场招聘会，定向邀请了陕西省内外6家企业参加，提供百余个就业和实习岗位。招聘会现场，学生与企业代表面对面交流，详细了解企业的发展情况、前景、岗位要求等信息。企业针对不同学生实际情况，定制不同就业方案。

“在求职过程中，学校的就业指导和帮扶对我帮助很大，经过努力，我已成功签约一家生物科技企业。”西农大植物保护学院硕士毕业生张依高兴地说。

西农大还创新就业指导服务模式，探索建立了“一站式”学生职业发展能力实训中心。设立职业测评、简历优化、形象礼仪、小组讨论、语言表达等10个专题实训室，开设小班实训、职业咨询、专项培训和特色活动，为学生提供形象礼仪、小组讨论、模拟面试等专项求职技能提升以及简历问诊等就业指导服务，帮助学生提升求职综合能力，实现就业目标。

图为指导老师在为学生进行面试辅导。西北农林科技大学供图

西农大就业指导中心主任罗建峰说，职训中心着力解决学生在职业生涯规划、求职择业和职业发展中面临的难点问题，指导学生做好学业、毕业和就业规划，有效提升了毕业生求职就业帮扶工作实效。

西农大党委副书记闫祖书表示，学校将以立德树人为根本，以强农兴农为己任，通过筑牢就业育人理念，创新工作举措，提升指导服务质量，教育引导毕业生勇挑重担，积极投身农业农村现代化建设，促进毕业生高质量就业。（记者许祖华）

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