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今年以来,雁塔区社保领域各部门稳步推进多项机制改革,多措并举落实各项纾困稳岗政策,减轻企业负担,稳定就业岗位。目前,区人社局已全线超额完成各项目标任务,建成覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、持续发展的社保体系。
持续扩大参保覆盖面。截至9月底,全区城乡居民基本养老保险参保47403人,适龄参保覆盖面高达99.9%;工伤保险参保21971户,同比上涨15.4%;失业保险参保21679户,同比上涨16.6%;工伤保险参保210234人,超出目标值19%;失业保险参保185169人,超出目标值21.6%。企业退休审批434人,实现全线上系统审批流程。
大力推行“降、返、缓、补”四步法。工伤、失业社保经办中心多措并举,大力落实各项纾困稳岗政策,减轻企业负担。截至9月底,累计为2.16万户区属参保单位降低失业保险费5725.18万元,为2.19万户区属参保单位降低工伤保险费1456.62万元;为11487户区属参保单位拨付稳岗返还资金4354.99万元;受理91户参保单位缓缴申请,缓缴金额50.88万元;为553人次发放技能提升补贴80.5万元。
不断强化事前监督力度。共开展13轮、9.44万人的社保数据比对工作。涉及民政殡葬、检察院起诉、司法矫正、中、重度残疾人等数据,全面提升了社保基金风险防范水平,实现了精准核查、精准治理、数字化监管的预设目标。
切实增强宣传成效。区人社局积极发挥媒体力量,紧扣主题主线,聚焦“缓缴”“企退”“失业金”“社保卡”等热门问题,推出系列报道。通过参加重点外贸企业座谈交流会,大力宣讲人社惠企政策“福利包”。同时,不断强化协作理念,通过“借船出海”“一体联动”等方式,积极发挥宣传部门优势,借助新媒体力量,形成全媒体传播矩阵,进一步增强宣传成效。